Wéi eng konstruktiv Kritik ze ginn: 11 einfach an effektiv Tipps

Inhalt

• Rotschléi a Empfehlungen wéi mir Verbesserungsvirschléi aus eiser Meenung maachen.
• Wat ass konstruktiv Kritik?
• Wéi konstruktiv Kritik ze maachen?
• 1. Hutt Wëssen iwwer dat Thema
• 2. Maacht eng Bewäertung vun der Situatioun
• 3. Gitt sécher datt Dir Positives enthält
• 4. Betruecht den Timing
• 5. Betruecht de Standuert
• 6. Déi Zort vu Sprooch
• 7. Verstäerkt Är Ziler
• 8. Erlaabt d'Méiglechkeet fir d'Replikatioun
• 9. Kontrolléiert den Toun vun der Stëmm
• 10. Huelt d'Disponibilitéit vun der anerer Persoun berécksiichtegt
• 11. Huelt d'Méiglechkeete vun der anerer Persoun berécksiichtegt

Rotschléi a Empfehlungen wéi mir Verbesserungsvirschléi aus eiser Meenung maachen.

Konstruktiv Kritik ass en intrinsesche Bestanddeel vum assertive Kommunikatiounsprozess. Wa mir fäeg sinn eis Standpunkter kloer auszedrécken, empathesch mat aneren ze sinn, kënne mir gutt konstruktiv Kritik maachen. Natierlech ass et e bësse delikate Prozess.

An dësem Artikel wäerte mir kucken wat sinn d'Schrëtt fir ze verfollegen fir konstruktiv Kritik iwwer d'Aktiounen ze maachen, de Wee vum Wiesen oder d'Performance vun der anerer Persoun.

Wat ass konstruktiv Kritik?

De Prozess fir eng konstruktiv Kritik ze maachen reagéiert op verschidde Faktoren ze berécksiichtegen, awer d'Basis vun all de Virschléi iwwer wat ka gemaach ginn fir eppes ze verbesseren ass ëmmer d'Empathie datt Dir fir déi aner Persoun hutt.

Wa mir eis ëm d'Entwécklung vun enger anerer Persoun këmmeren, an engem vun hire Beräicher, wëlle mir nëmmen datt dës Persoun hir Fäegkeete ka verbesseren, a fir dëst musse mir ausdrécken wat sinn d'Aspekter an deenen hir Aart a Weis ze behuelen sech kéint änneren (vu Eis Siicht).

Also, fir eng Kritik mat de beschten Intentiounen auszeféieren, ass et noutwendeg datt mir eis selwer an d'Plaz vum anere stellen a fille wéi d'Saachen aus hirer Perspektiv sinn.

Net nëmmen ass et néideg ze denken iwwer d'Konsequenz vun der Verbesserung, dem Schlussprodukt, awer och den aktuelle Moment ze berécksiichtegen an deem d'Verbesserung nach net geschitt ass : wéi eng Suergen, Onsécherheeten an Erwaardungen huet deen aneren? Wéi kann een eng direkt Kritik huelen?

Wéi konstruktiv Kritik ze maachen?

Hei sinn e puer Tipps a Rotschléi wéi konstruktiv Kritik passend ze maachen.

1. Hutt Wëssen iwwer dat Thema

Kommentéieren op eppes wat mir net wëssen ass guer net konstruktiv, am Géigendeel, amplaz ze addéieren, wäerte mir ofsetzen.

Déi räichste Saach ier Dir Är Kritik un eng Persoun bäidréit ass datt Dir sécher sidd datt Dir e Minimum Kommando vum Thema hutt op deen Dir kommentéiert. Wann net, gitt Är Meenung op déi Manéier kéint als onberechtegt Mëschung an Zäitverschwendung gesi ginn.

2. Maacht eng Bewäertung vun der Situatioun

Ier Dir Äre Standpunkt iwwer d'Leeschtung vun enger Persoun gitt, ass et noutwendeg datt Dir evaluéiert wéi eng Variabelen déi dat Schlussresultat beaflossen. Op dës Manéier, an Ärer konstruktiver Kritik kënnt Dir méi genau Informatioune ginn iwwer d'Aspekter wou d'Persoun sech soll verbesseren.

Zum Beispill kann d'Persoun scho wësse datt se net gutt am College studéieren, awer datt dëst haaptsächlech net wéinst hirem Manktem u Organisatioun oder Studiekompetenzen ass, awer wéinst der einfacher Tatsaach datt se an de Nomëtte schaffen a keng Energie méi hunn fir ze studéieren .

3. Gitt sécher datt Dir Positives enthält

Wann Dir virbereet fir eng konstruktiv Kritik ze maachen, ass d'Ideal datt Dir net nëmmen op d'Aspekter vun der Persoun ze korrigéiere fir ze korrigéieren, awer këmmert sech och drëm hir Tuguen ervirzehiewen. Dëst geet e laange Wee zur Verstäerkung vun der Motivatioun vun der anerer Persoun fir weider ze kommen.

4. Betruecht den Timing

Mir musse rechtzäiteg sinn wa mir positiv kritiséieren. Et ass néideg datt mir berécksiichtegen de Moment an deem mir eis Point de vue op deen aneren ausdrécken.

Heiansdo ass et noutwendeg fir op déi richteg Situatioun ze waarden, fir net respektlos ze sinn.

5. Betruecht de Standuert

Wéi mam Moment musse mir och gutt kontrolléieren ob d'Plaz wou mir sinn am meeschte passend ass fir d'Observatiounen ze maachen déi mir gären engem iwwer hir Leeschtung maachen.

D'Iddi ass datt mir et fäerdeg bréngen ze verbesseren, generéieren net onwuel Situatiounen.

6. Déi Zort vu Sprooch

Kloer Sprooch soll ëmmer benotzt ginn. Loosst eis keng Iddien an der Loft loossen, well dëst kann zu Mëssverständnisser féieren. Mir mussen diskutéieren, Punkt fir Punkt, wat sinn eis Beobachtungen a Empfehlungen.

Mir wëllen net Oflehnung generéieren, awer e Vertrauensbond mam Thema.

7. Verstäerkt Är Ziler

Et ass wichteg d'Ziler ze ënnersträichen déi déi aner Persoun wëll erreechen.

Et ass gutt Iech ze erënneren wéi vill Dir et maache wëllt an datt et den Effort wäert ass et z'erreechen, ëmmer sécher ze stellen datt dës Ziler erreechbar sinn op Basis vun de Méiglechkeete vum Thema.

8. Erlaabt d'Méiglechkeet fir d'Replikatioun

Wann Dir Är konstruktiv Kritik fäerdeg bréngt, sidd sécher der anerer Persoun d'Recht ze ginn ze äntweren. Et ass noutwendeg datt d'Kommunikatioun zweestëmmeg ass an deen aneren och d'Méiglechkeet huet hir Siicht op Är Virschléi ze ginn.

9. Kontrolléiert den Toun vun der Stëmm

Den Toun vun der Stëmm déi mir benotze fir eis Meenungen ze vermëttelen wäert gréisstendeels bestëmmen wéi d'Kommunikatiounsdynamik wäert sinn.

Mir däerfen net feindlech sinn, sou datt déi aner Persoun sech net respektéiert fillt. Wat méi roueg mir sinn, wat besser.

10. Huelt d'Disponibilitéit vun der anerer Persoun berécksiichtegt

Et gi Leit, déi net verfügbar si fir Kritik ze kréien, och net esou konstruktiv wéi se ka sinn. An éischter Instanz kënne mir eng Approche probéieren fir eis Kritiken ze ginn, awer wann de Sujet net empfindlech ass, ass et besser net ze vill ze insistéieren.

11. Huelt d'Méiglechkeete vun der anerer Persoun berécksiichtegt

Identifizéieren wann déi aner Persoun déi néideg Ressourcen huet fir hir Situatioun z'änneren, oder wann et am Géigendeel eppes ass wat iwwer hir Kontroll ass.

Am Fall wou de Sujet seng real Situatioun net ännere kann, vermeit him ze kritiséieren, an nëmmen Är Ënnerstëtzung an Ënnerstëtzung ze bidden esou wäit wéi Dir kënnt.