Maachen Remote Aarbecht Aarbecht

Egal ob Dir et Telecommuting oder Fernaarbecht nennt, et schéngt eng Slam-Dunk Iddi ze sinn. D'Aarbechter vermeiden schmerzhafte Pendele, kënnen an hire Comfies schaffen, an et gëtt kee feieratmende Chef deen iwwer d'Schëller kuckt fir sécher ze sinn datt se sech net getraut hunn hiren Hunneg ze mailen oder d'Marche Madness Klammer ze kontrolléieren. Patronen profitéieren doduerch datt se manner Bürosfläche brauchen; si kënne rekrutéieren fir déi beschten Aarbechter ze fannen och wa wäit ewech anstatt just lokal. A Patronen kënne besser Mataarbechter unzezéien a behalen, déi genuch gefuerdert sinn, fir Aarbechtsplazen ze vermeiden, déi ëmmer méi laang, stresseg pendelen, duerno kommen d'Mataarbechter hallef erschöpft op d'Aarbecht ier se iwwerhaapt ufänken ze schaffen.

Patron Suergen

Awer déi meescht Patronen fuerderen nach Hënn am Büro. Firwat?

Natierlech maachen d'Patronen sech Suergen datt "Aarbechtsdeeg" doheem ze liberal geschleeft ginn mat spéit schlofen, fréi stoppen, an dertëscht, ze vill Pausen fir ze chatten, Puppelchen, Doggie, Seefen, laang Mëttegiessen oder Nooner, Yoga Cours oder hänken mat hirem Kand no der Schoul eraus. Eng Äntwert wunnt, net an enger stéierender Stonneberichterstattung, awer haaptsächlech a mëttelméisseger Iwwerwaachung a Leit astellen, déi vertraut kënne sinn, eleng ze schaffen an déi gutt genuch schreiwen, fir vill Kommunikatioun per E-Mail oder IM ze maachen. Plus, déi ëmmer besser Zesummenaarbechtssoftware, wéi Trello, Asana a Méindeg, erméiglecht Teams méi effektiv ze schaffen an, jo, fir Manager fir d'Performance vun eenzelne Leit ze kontrolléieren.

Patronen maachen sech och Suergen datt Remote Aarbechter keng produktiv Aarbechtskultur entstoen: Et gëtt keen Deele vun Iddien a Froen un d'Persoun am nächste Wierfel oder Bindung am Pausraum. Sécher, Dir kënnt elektronesch verbannen, awer fir vill Mataarbechter ass et net datselwecht.

Eng aner Chef Suerg ass einfach wann Remote Aarbecht net Standard bei där Organisatioun ass: Wann de Patron et probéiert, a Produktivitéit zréckgeet, kéint de Patron axéiert ginn - méi sécher konventionell ze sinn. D'Äntwert ka léien am Versuch et als e gerénger Risikoexperiment: Fänkt mat engem Test vun engem Dag mat Ärem zuverlässegste Mataarbechter, dee gär vun enger Ferner Aarbecht funktionnéiert. No dësem Dag, wann alles kopacetesch schéngt, verlängert de Prozess op eng Woch.

Alles gutt? Probéiert en zweete Mataarbechter. Nëmme wann Dir defensibel Testresultater hutt, rechtfäerdegt de Risiko / Belounungsverhältnis d'Erweiderung vun der Remoteoptioun (oder Ufuerderung?) Breet: zum Beispill, datt jiddfereen en Dag an der Woch ofhält, op d'mannst fir Ufänger.

Mataarbechter Widderstänn

Vill Mataarbechter fannen de Büro méi schéin wéi doheem - well hir Plaz méi déier ass, oder et gi Kaméidi Zëmmerbewunner oder Kanner. Plus kann den Employé mat méi Respekt op der Aarbechtsplaz behandelt ginn. D'Äntwert läit an der genannter: Wann d'Haus net gutt ass, gëtt et ëmmer Starbucks, Hotellobbyen, Bibliothéiken, Co-Aarbechtsplaze wéi WeWork, och en eidelt Schreifdësch op der Aarbechtsplaz vun engem Frënd.

Aner Mataarbechter wéi de soziale Aspekt vum Büro: am Pausraum chatten an, OK, tëscht de Pausen. Dat ass dacks besonnesch agreabel well Dir all de gemeinsame Lien deelt fir beim selwechte Patron ze schaffen. Wéi gesot, Dir hutt net vill Wiel vu Mataarbechter - Dee lästege Wierfel-Mate kéint zimlech onvermeidbar sinn. Schafft doheem oder op de genannte Plazen, an Dir kënnt Frënn a Famill erreechen a kënnt op d'mannst e puer vum Büro soziale Liewen mat Software wéi Sococo simuléieren.

Still, aner Mataarbechter maache sech Suergen datt wa se aus der Siicht sinn, se aus dem Kapp sinn wann et Zäit gëtt fir Plommenaufgaben a Promotiounen. Dat kann op d'mannst deelweis mitigéiert ginn duerch strategesch elektronesch Erreechen, zum Beispill mat Skype, Text, E-Mail, an esouguer al-Schoul Telefon. Natierlech kënne Bosse Reunioune plangen fir op Google Hangout, Zoom oder Skype ze geschéien. Plus, et ass eng cool nei Optioun genannt Beam, déi Iech erlaabt Iech ze bewegen anstatt op Ärem Schreif gepflanzt ze sëtzen. Denkt drun, Sëtzen ass dat neit Fëmmen.

Still, aner Aarbechter maache sech Suergen datt se zevill ofginn. Et kann hëllefen e Verantwortungspartner ze hunn, vläicht e Frënd oder Mataarbechter oder e Frieme fonnt op enger Verantwortungspartner Websäit. Dir géift all Stonn kucken fir jiddereng vun Iech ze berichten iwwer wat Dir déi lescht Stonn gemaach hutt a wat Dir plangt an der nächster ze maachen.

D'Takeaway

All Innovatioun huet Up- an Downsides, Risiken a Belohnungen, awer baséiert op der anekdotescher Erfahrung, déi vu mengen Clienten bericht gouf, dës Iwwerpréiwung vun der Literatur, an d'Berichter an d'Iddien fir Erfolleg am neie Buch beschriwwen, Schafft iergendwou zesummen: E Handbuch fir ofzeschaffen, Erfolleg, fir Persounen, Teams a Manager , et schéngt kloer datt méi Aarbechtsplaze schlau wiere fir mat Fernaarbecht ze experimentéieren.

Gëschter hunn ech dat Buch Autorin, Lisette Sutherland, a mengem Radiosprogramm interviewt. Zousätzlech enthält hir Websäit e Räichtum vun zousätzleche Ressourcen fir ze hëllefen Erfindungen ze maachen.