Infirmière Mobbing Ass Real

Inhalt

• Schlëssel Punkten

Schlëssel Punkten

• Infirmière Mobbing bäidroe fir Infirmière Burnout, méi héich Tauxen vun Depressioun a Suizid, a reduzéiert Patientesqualitéit vu Fleeg a Sécherheet.
• Eng Majoritéit vun de Studenten, déi en Diplom gemaach hunn, sinn Zeien oder den Destinataire vun Infirmière-op-Infirmière Mobbing a klineschen Rotatiounen.
• Déi grouss Majoritéit vun Infirmier Mobbing geschitt a Spidol Astellungen.

A menger bal 40 Joer Altersheem hunn ech héieren, gelies, a geléiert iwwer Infirmière Mobbing, awer ech hat et ni direkt erlieft - bis gëschter wärend ech als COVID-19 Impfstoff an engem Spidol geschafft hunn.

D'amerikanesch Infirmièren Associatioun (ANA) definéiert Infirmière Mobbing als "widderholl, ongewollte schiedlech Handlungen, déi geduecht sinn ze ernidderegen, beleidegen an Nout beim Empfänger ze verursaachen." Wéi ech dat schreiwen, froen ech mech firwat se "ongewollt" an d'Definitioun abannen. Wien a sengem richtege Verstand géif gesteiert ginn? An och wann dat de Fall wier, géif et Mobbing net OK maachen. D'ANA enthält Mobbing a senger Erklärung iwwer Gewalt op der Aarbechtsplaz. Si weisen drop hin datt Infirmière Mobbing d'Sécherheet vum Patient bedroht, d'Qualitéit vun der Betreiung reduzéiert, an dréit zur Infirmière Burnout / Personal Ëmsaz bäi. Infirmièren déi mëssbraucht ginn leiden ënner villen physeschen an emotionalen Auswierkungen, dorënner méi héich Tauxen vun Depressioun a Suizid.

"Infirmièren déi hir Jonk iessen" ass en dacks widderholl Ausdrock wann et ëm Infirmière Mobbing geet. Ech stelle mir vir, datt d'Florence Nightingale zimlech d'Infirmière Bulli war. Et schéngt an eisem Beruff verankert ze sinn a bal wéi eng noutwendeg Passage behandelt ginn. Infirmière Mobbing kann an der Pfleegeschoul ufänken, mat de Studenten, déi vu Proffen, klineschen Instruktoren a Schouladministrateuren demütegéiert an entimidéiert ginn. A verschiddenen Etüden (kuckt Referenzen hei ënnen), iwwer d'Halschent vun de Studenten, déi en Diplom studéieren, melle sech Zeien (Ëmgank) oder den Empfänger vun Infirmière-op-Infirmière Mobbing a klineschen Rotatiounen. Déi grouss Majoritéit vun Infirmière Mobbing geschitt a Spidol Astellungen, vläicht duerch den héije Stress, héich klinesch Resultater, schwéier Aarbechtspensum, an eng niddreg Jobautonomie vun der Pfleeg an der rigoréis hierarchescher Klinik.

Ech weess datt vill Frontline Spidol Infirmièren iwwer eist Land an an anere Länner, déi schwéier vun der Pandemie getraff gi sinn, ausgebrannt sinn a rosen no iwwer engem Joer Patienten mat COVID-19 ze behandelen a sou vill vun hinne stierwen ze gesinn. Vill Infirmièren si midd fir als "Engele op der Äerd" duergestallt ze ginn. An, natierlech, ass d'Pandemie nach laang net eriwwer trotz der Rollout vu sécheren an effektive Impfungen. Vläicht ass den Impfklinik Infirmière Manager gëschter eng vun deenen ausgebrannten, verpissten Infirmièren. Et entschëllegt net de Mobbingverhalen, dee si mir geworf huet (ech schounen Iech d'Detailer awer et ass wäit laanscht Inzivilitéit gaang) an un e Patient, deen no der Impfung gefrot huet d'Toilette ze benotzen (niewent der Klinik) an si huet him kuerz gesot datt hien déi voll 15 Minutte vun der Post-Impfstoffobservatioun muss waarden. Eeschtlech, e Patient ass eng Persoun déi d'Recht huet d'Toilette ze benotzen. Ech hat genuch an de Patient op d'Buedzëmmer begleet, dobaussen gewaart fir sécher ze sinn, datt hien OK war, an huet mech dann entschëllegt vun der Präsenz vun deem Infirmière Bulli. An ech hunn hiert Verhalen an der Hoffnung gemellt, datt si vun där spezifescher Roll ewechgeholl gëtt a professionnelle Coaching vun iergendenger Zort ugebuede gëtt. Awer ech ginn net zréck op dës Astellung, op d'mannst net als Kliniker. Ech fannen eng besser Plaz fir fräiwëlleg als Infirmière Impfstoff ze sinn.

Ech probéieren dës ustrengend Erfahrung zu engem léierbare Moment ze maachen, fir mech selwer a fir Studenten déi ech léieren. Ech weess elo aus direkter Erfahrung datt Infirmier Mobbing wierklech ass.