De Rise, Fall, an d'Wiedergebuert vun engem Karriär Coach

Dëst ass e Komposit vun den Erfahrunge vu Karriär a Liewenscoachen, déi ech kenne plus meng eegen. Et verankert Liewenscoursen fir eis all.

Irrelevant Detailer goufen geännert fir Anonymitéit ze garantéieren.

De Robin huet de San Francisco State U mat engem Diplom an Englesch ofgeschloss an hat wéineg Ahnung vu wat se fir eng Karriär maache wollt, oder och ob, déif erof, si prett fir eng. Awer anstatt d'Liewen ze maachen, huet d'Liewen hatt gemaach: Hire Frënd hat sech fir e Cours ugemellt wéi ee Karriärstrainer wier, sou de Robin och.

E puer vun der Ausbildung fokusséiert op wéi eng privat Praxis vermaart gëtt. De Robin huet de Marketing net gär, awer fir d'Verlegenheet vum flotte Büro ze hunn, wat se wollt, awer mat wéinege Clienten, déi dofir bezuelen, huet se sech gezwongen all hir Frënn a Famill ze mailen, déi d'Ouverture vun hirer neier Karriär Coaching Praxis ugekënnegt hunn, a sech spezialiséiert op Leit wéi hir: 20-eppes Liberal Arts Graduéierter déi wousst net wéi eng Carrière se maachen an och net wéi eng gutt Aarbecht ze landen.

Fir dem Robin seng Iwwerraschung, hunn eng Dose vu senge Frënn a Famill sech fir déi gratis initial Consultatioun ugemellt an, deelweis dank der Verkeefsausbildung déi si an hirem Coaching-Cours krut, siwe sech fir e bezuelte Package ugemellt.

Opgereegt huet de Robin super virbereet fir all Sessioun a mat hirer gewinnter Perséinlechkeet an de Sessiounen ameséierend, bal wéi e Gespréich tëscht Frënn, waren hir Clienten zefridden an hunn de Robin hire Frënn empfohlen. Ah, si hunn de Robin empfohlen ier se dem Coaching seng Ausbezuelung erreechen: Hunn se eng Aarbecht an hirer gewielter Karriär gelant, a méi wichteg, sinn se zefridden an där Karriär?

Bal all Cliente vum Robin si mat enger oder méi Karriärrichtungen ewechkomm, fir déi se sech gutt gefillt hunn. An all koumen ewech mam vollen Boot vun Job Sich Fäegkeeten: CV, LinkedIn Profil, a Cover-Letter Schreiwen, d'Konscht vu Vernetzung, an Interviewe Fäegkeeten, déi duerch videoéiert Spottinterviews ofgebaut goufen.

Awer nëmmen ee vun de siwe Cliente vum Robin huet hiren Ziljob gelant, een deen de Robin net hätt geroden hätt deen deen agestallt gouf, awer dee Client war dogéint, besonnesch a Vernetzung, och op de soziale Medien. An och dee Client war net onzefridden zefridden mam Job deen hatt gelant huet.

Zwee vun den anere Cliente vum Robin sinn um Enn an d'Schoul gaang als temporiséierend Bewegung, an déi aner véier lénks hunn dem Robin an der Coaching Erfahrung gutt gefall, awer hir Karriär war nach ëmmer op der Startlinn, a méi schlëmm, si haten e grousse Succès fir sech selwer geholl Schätzung. Ee sot, "Trotz all Jobsich Taktiken, um Enn hu se ëmmer een aneren agestallt, vläicht ee méi clever, méi spezifesch trainéiert oder erfuerene, oder iergendeen anere Faktor."

De Robin hat och ee wärend Karriärwiesseler awer dee Client huet schlussendlech gewielt fir an hirer aktueller Karriär ze bleiwen, och wa si onglécklech war. De Client huet geklot: "Keen huet anscheinend en Neiegkeet astellen ze wëllen wann se een mat Erfarung kéinten astellen, an et huet ze riskant gefillt fir zréck an en anert Diplom ze goen. Ech wier nach ëmmer en Neiegkeet a méi al. An no all der Zäit an Käschte vun der Schoul, géif e Patron mech fir eng Aarbecht astellen, déi ech besser hätt wéi dat, wat ech de Moment hunn? "

Fir Méint huet de Robin probéiert net un déi schlecht Resultater vun hire Clienten ze denken. Hir Clienten hu se gär, hatt huet d'Sessioune gär, hatt huet Sue verdéngt, a si konnt hirer Famill a Frënn soen datt hatt erfollegräich selbstänneg war. Awer enges Daags, wann e Client, dee sou schwéier geschafft huet fir en Job ze landen, an Tréinen hannerlooss huet, huet de Robin e Schrëtt zréck gemaach. Si huet ofgeschloss, vläicht falsch, datt déi meescht Leit, déi fir e Beruffsberoder bezuelen, net kompetitiv um Aarbechtsmaart si fir gutt Wäissbänner.

Am meeschten ze stéieren, huet de Robin just ugefaang beroden hir Clienten op de Schlëssele fir e gudde CV a LinkedIn Profil, awer wéi hir Clienten Problemer hunn eng Aarbecht ze landen, huet si se tatsächlech geschriwwen, wouriwwer si sech elo schëlleg gefillt huet: "Et ass net besser wéi en Elterendeel deen dem Kand seng College-Uwendung schreift Aufsatz. “

Zousätzlech huet si geduecht, "Sinn ech fair fir Suen aus Clienten ze huelen déi ech net zouversiichtlech sinn e gudde Wäissband ze landen? Sinn ech fair beim Coaching vu Mëttelklass Leit wéi eng super Aarbecht Sich ze maachen wann, wann de Client erfollegräich ass, kann hien / en Job iwwer eng méi qualifizéiert Persoun kréien déi net d'Suen hat fir eng agestallt Waff anzestellen oder déi et net ethesch richteg fonnt hunn e bessere Kandidat ze sinn wéi hien / hatt tatsächlech war.

Also huet de Robin schliisslech de Marketing gestoppt an, bannent e puer Méint, war hir Praxis déidlech, wouropshin hatt decidéiert eng Vollzäit Openthalt-Mamm ze sinn.

Wéi dem Robin seng Kanner 12 an 10 erreecht hunn, huet et Et fonnt et schwéier ze rechtfertegen eng Vollzäit Openthalt-Mamm ze bleiwen, zu hirem Mann, Frënn a selwer. Ausserdeem huet hatt sech langweilt, sou datt si hir Praxis erëmbelieft. Awer dës Kéier huet si décidéiert sech ze konzentréiere sech doheem Mammen ze hëllefen, méi räich ze liewen awer net duerch Beschäftegung. Si huet geduecht datt et méi einfach wier wéi Patronen hir Clienten ze bezuelen.

A si hat Recht. Si huet hire Clienten gehollef hir Bezéiungsziler ze klären, ob se Kanner wollten, wat se als kreativen Outlet maachen, a beim Benevolat. Am Prozess huet si de Leit gehollef mat hire Bezéiungen an Eltereproblemer, an och e puer Clienten gehollef déi geschafft hunn e Problem mat hirem Patron auszebannen.

Dem Robin säi séiere Succès an hirer nei fokusséierter Praxis huet si motivéiert et ze vermaarten, a mat hirem grousse Netzwierk vun Heem-Heem-Mamm Frënn hat hatt séier all d'Aarbecht, déi si wollt: 20 Stonnen d'Woch an dréit zu der Famill Akommes bäi . Wéi wichteg, fillt se datt hiren neie Fokus keng ethesch Kompromësser an hirer Karriär Coaching Praxis verankert.

D'Takeaway

Déi folgend Lektioune sinn an der Robin Geschicht agebett:

• Passt op an eng Karriär ze falen, sou wéi de Robin et gemaach huet, wéi si e Karriärstrainer gewielt huet just well hire Frënd et verfollegt huet. Wéi wichteg wéi eng Karriär ass, komme vill Leit an eng Karriär méi zoufälleg wéi duerch Wiel. Loosst d'Liewen Iech net maachen; Liewen maachen.
• Angscht virun der Verlegenheet ass e gemeinsame Motivator. Wéi kéint Dir dat benotze fir Iech ze motivéieren eppes ze maachen, wat Dir maache sollt awer ausgestallt hutt? Zum Beispill gi mir an d'Steier Areechesaison eran. Stellt Iech vir wéi d'Flemm Dir géift wann Dir net pünktlech ofgitt an Är Famill misst soen datt Dir eng steif Strof misst bezuelen?
• Besonnesch an eiser COVID-lamed Wirtschaft ass Äert perséinlecht Netzwierk esou wichteg wéi jee.
• Oft hänkt d'Client oder d'Client Zefriddenheet sou vill dovun of ob d'Erfahrung erfreelech ass wéi op d'Resultater gutt sinn.
• D'Carrière z'änneren ass méi schwéier wéi verschidde Medieportretter suggeréieren. Et erfuerdert dacks e Back-to-School-Stint gefollegt vun der Hoffnung datt Dir een iwwerzeege kënnt fir Iech anzestellen, en eeleren Newbie, iwwer erfuerene Kandidaten, a fir e besseren Job wéi Dir virdrun hat.
• Et ass normalerweis méi einfach Leit ze beroden wéi se hiert Liewen ofstëmmen wéi e Patron ze iwwerzeegen fir se astellen. Dat ass net de Fall wann Dir mat Star-Kandidate schafft, awer wéineg Stäre fillen de Besoin fir e Karriärstrainer ze bezuelen.
• Loosst net den Erfolleg an de Spaass vun deem wat Dir maacht Iech blann fir ethesch Kompromësser.

Ech liesen dat haart op YouTube.