D'Welt Ass Net Ären Auster

Mir plënneren an d'Vakanz, dat heescht Januar an déi fäerten Neijoersresolutioune sti virun der Dier. Egal ob Dir eng Resolutioun Zort Persoun sidd oder net, dëst ass eng Zäit wou d'Leit denken un eng Ännerung ze maachen, perséinlech a professionell. A sécher, wärend dëst Joer, besonnesch, wéi eng komesch Zäit schéngt fir Äert Job z'änneren (ausser Dir musst et), ass d'Wourecht, sou schlëmm wéi d'Saache sinn, vill Leit sinn ëmmer astellen. Just dës Woch hunn ech vu ville Professioneller héieren, déi hir nächst Roll gelant sinn, oder amgaange sinn ze interviewen.

Dir kënnt ee vun deenen sinn, déi eng Ännerung maache wëllen. Dir sidd entweder net glécklech, net erausgefuerdert oder keng Chance gesinn wou Dir sidd. Vläicht huet dee ganzen "Work-from-anywhere" Lifestyle Iech encouragéiert ze denken, wou Dir tatsächlech wëllt liewen a schaffen. Vill Fachleit vun all Alter an Erfarungsniveau hu mat mir gedeelt datt d'Pandemie e puer perséinlech Rechenschaft gezwongen huet iwwer wou se Bedeitung an Zweck fannen an d'Misalignéierung vun deene Saachen mat hiren aktuelle Wiel.

Dëst sinn, gleewen ech, grondleeënd Froen, fir sech selwer ze stellen, net nëmmen an dësem Moment awer ëmmer. Wéi definéiert Dir Bedeitung an Zweck? Wat ass Är Motivatioun fir ze schaffen? A wat sinn Är Wäerter, a passen se mat Ärer Roll an Ärer Organisatioun un? Ier Dir jeemools op d'Aarbechtssich kommt, musst Dir mat dëse Froen ufänken fir erauszefannen firwat, oder Dir sidd bestëmmt selwer duerch eng Serie vun Aarbechtsplazen a Rollen ze fannen déi net erfëllen a keng Belounung hunn.

Awer dann wat? Et ass einfach genuch wann Dir kënnt soen, "Ech sinn net frou wou ech sinn; et ass net méi motivéierend fir mech, a wat ech wëll maachen ass dës aner spezifesch Saach hei, déi op meng Erfarungen a meng Stäerkten opbaut." Wann Dir et nennt, da kënnt Dir e Handlungsplang opstellen, Är Lücken identifizéieren a bewosst viru Richtung a Richtung vun Ären Ziler maachen.

Awer fir vill ass et net sou einfach. Typesch, wat ech vu Leit héieren, kléngt méi sou: "Ech sinn net frou wou ech sinn; et motivéiert mech net méi; Ech wëll eppes anescht maachen, awer ech sinn net ganz sécher wat. Eppes méi kreativ / strategesch / füügt en anere vage Begrëff hei an. Éierlech gesot, ech wäert alles maachen. "

Iergendwann an de leschte 50 Joer si mir vun der Rhetorik vun "glécklech Dir hutt eng Aarbecht" op "Dir kënnt alles maache wat Dir wëllt" mat, gleewen ech, katastrofale Effekter. Am éischte Fall encouragéiere mir d'Leit sech ze settelen, dacks fir Middegkeet. Et ass och Angschtbaséiert Sprooch, wéi an: "Ech weess datt vill Leit et vill méi schlecht hunn wéi ech, also sinn ech just frou eng Aarbecht ze hunn", och wann ech an engem komplett gëftege Ëmfeld schaffen dat zerdréckt ass meng Ambitioun.

Hei ass d'Saach. Mir, als evolvéiert Mënschen, kënnen zwou Iddien zur selwechter Zäit halen. Et ass méiglech Dankbarkeet ze spieren fir agestallt ze sinn wa vill anerer net sinn an eppes anescht a besser fir sech selwer wëllen. Gitt net nëmmen "glécklech datt Dir eng Aarbecht hutt." Fannt eng Roll, eng Organisatioun, an zweckméisseg Aarbecht déi zu Äre Wäerter an Ärer Motivatioun schwätzt.

Awer op der anerer Säit gëtt et dës Sprooch ronderëm "Dir kënnt alles maache wat Dir wëllt" déi irgendwann an de leschten 20 Joer opgeblosen huet. A wärend dat technesch richteg ass, ass et an der aktueller Praxis net emol no. Dir kënnt näischt maache wat Dir wëllt well Dir hutt net d'Kompetenzen, d'Wëssen oder d'Erfahrung dofir.

Sot Dir mierkt op eemol datt Dir de Leit hëllefe gär an décidéiert datt Dir Dokter wëllt ginn. Super. Sidd Dir an eng medizinesch Schoul gaang? Kënnt Dir an eng medizinesch Schoul kommen? Kënnt Dir de MCAT passéieren? Kënnt Dir Iech leeschte fir eng medizinesch Schoul ze bezuelen? Sidd Dir bereet all d'Joeren ze studéieren an ze schaffen et brauch fir Dokter ze ginn? Et ass net magesch. Dir kritt net just eppes an d'Universum ze schwätzen an et richteg ze maachen.

Dëst ass de Problem mam gemeinsame Versteesdemech e Wuesstumsdenken ze hunn. Wéi de Stanford Psychologeprofessor Carol Dweck dës Phrase ausgeduecht huet, huet hatt keng onendlech Kapazitéit beschriwwen fir alles ze maachen wat Dir wëllt just well Dir wëllt. Si huet de Glaawensystem beschriwwen, de Gedanken , gebraucht fir oppe fir ze léieren ze bleiwen, fir a sengem Liewen no vir ze kommen, fir Géigner ze iwwerwannen an duerch Verännerung ze schaffen.Et ass en noutwendegen Zutat fir de Fortschrëtt, perséinlech a professionell. Awer et ass net dat ganzt Rezept.

E feste Geescht ass dee seet: "Ech wäert ni léieren dës Aarbecht gutt ze maachen, also firwat iwwerhaapt beméien ze probéieren?" E Wuestumsetz seet: "Ech hu vill ze léieren fir dës Aarbecht gutt ze maachen, awer ech si bereet d'Aarbecht ze maachen an ze probéieren." E Wuesstumsdenken ass en noutwendegt Element fir eng erfollegräich Karriärentwécklung a Planung. Awer et ass net dat eenzegt Element.

Ech sinn zimmlech gutt am Projektmanagement a verschiddenen Aarte vu Fuerschung; dat si gutt Rolle fir mech. Ech muss nach ëmmer bei hinnen schaffen fir ze léieren a besser ze ginn (Wuestumsetz), awer dës si Fäegkeeten déi ech hunn déi mech vun anere Leit trennen, an et ass Aarbecht déi ech gär hunn.

Ech sinn net ganz gutt am Grafikdesign oder Marketing. Si passen net mat menge Fäegkeeten oder Interessen, an ech hunn och net vill Erfahrung doranner. E Wuesstumsdenken géif soen datt wann ech d'Aarbecht setzen an mech engagéiere fir ze wuessen a léieren, wäert ech an deene Beräicher besser ginn. Keng Fro.

Awer wann et ëm d'Carriärplanung geet, firwat géif ech meng Efforte maachen do wann aner Leit méi fir dës Aarbecht ugepasst sinn? Grafikdesign a Marketing si net meng Stäerkten. A méi wichteg, ech wëll d'Aarbecht net maachen.

Dir kënnt am Moment näischt maachen wat Dir wëllt, well et feelt u Fäegkeeten, Wëssen oder Erfahrung an de meeschte Beräicher. Dir kënnt näischt maachen wat Dir wëllt well Dir wëllt eigentlech net just maachen alles . Dir fehlt de Wonsch oder d'Interesse u ville Saachen. A wann Dir éierlech mat Iech selwer sidd, da mierkt Dir datt Dir net motivéiert sidd an d'Aarbecht ze setzen.

OK, Dir sot, awer ech géif definitiv iwwerall goen. Géifs du? Sief éierlech. Géift Dir an eng winzeg Stad an der Mëtt vum Land wunnen? Géif Dir an eng grouss Stad wéi New York wunnen? Géift Dir am Nordosten oder am Südwesten liewen? Géift Dir heem goen an iwwer d'Strooss vun Ären Eltere wunnen?

De Punkt ass dëst. D'Welt ass net tatsächlech Är Auster. A wa mir et als esou empfannen, anstatt eis Chancen opzemaachen, gëtt et onheemlech lähmend.

E puer vu menge Liiblingsforschunge si vu virun 20 Joer, an deem wat "Jam jam Experiment" bekannt ass. Kuerz beschriwwen, enges Daags huet eng Grupp vu Fuerscher en Affichage vu 24 verschiddene Stau erausgestallt fir d'Leit ze probéieren, eng Rabatt un déi ze bidden déi eng kaaft hunn. Op engem aneren Dag hu se sechs verschidde Stau ausgedroen. Wat se fonnt hunn, wärend de gréisseren Display méi Interesse generéiert huet, waren d'Leit 10 Mol manner Chancen ze kafen a manner zefridden mat hirem Kaf wann se et gemaach hunn. Méi Wiel ass net besser. Méi Wiel ass just méi Wiel a verhënnert eis dacks virzegoen.

Wat heescht dat fir Iech an Är Karriärplanung? Dir musst d'Saache vun der Lëscht huelen. Schmuel Är Optiounen.

Stop mam Fokus op den 20-Joresplang. Wou wëllt Dir d'nächst Joer sinn? Dat ass et. Et gi vill ze vill Onbekannt iwwer déi nächst 20 Joer, déi Iech vun Ärem Wee schloen. Eng Erfahrung wäert zu der nächster féieren wann Dir Fäegkeete steigert an Är Interesse wuesse a Kloerheet iwwer Iech selwer gewënnt.

Also, ier Dir ufänkt ze denken: "Wou wëll ech sinn, a wat wëll ech maachen?" hei ufänken:

• Wou maachen ech net wëlle liewen?
• Wat sinn d'Rollen, Organisatiounen an Industrien déi ech hunn Null interesséieren un?
• Wat sinn d'Rollen déi ech sinn net qualifizéiert fir?
• Wat sinn d'Rollen déi net mat menge Fäegkeeten ausgeriicht sinn a fir déi ech net bereet sinn d'Aarbecht ze maachen fir dohinner ze kommen?

Eventuell musst Dir onbedéngt op d'Froe kommen wat wëll ech maachen a wéi kommen ech dohinner. Awer fir effektiv Entscheedungsprozess, fänkt un mat Optiounen aus der Lëscht ze huelen. Ewechzehuelen dës Entscheedungen déi Iech ophalen.

D'Welt ass net Är Auster, an dat ass OK. Wat ass déi eenzegaarteg Fäegkeet, Talent oder Kraaft déi Dir ubitt? Dat ass wat Iech mécht, Dir. An dat ass genau wou Dir sollt sinn.